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2022年集团行政系统业务技能培训班顺利举行

时间 : 2022-06-24

6月24日下午,由浙江紫金港控股集团培训学院组织的2022年行政系统业务技能培训班在优盟商业中心举行,集团各职能部门、分子公司的行政人员参加了本次培训班。


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作为集团提高行政人员管理水平和业务技能的重要举措,本次培训班主要围绕新生代员工管理、公文格式及写作技巧、行政表单规范应用等主题,由集团内训师精心准备课件,向前来参加培训的学员们奉献了一场“饕餮大餐”。


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随着集团不断发展,员工队伍不断壮大,00后这一新生代也逐渐加入团队,同时也带来管理挑战。如何了解他们的心理特征和行为习惯,找到正确的管理方式,成为企业发展的新命题。由总裁办华小英经理主讲的《新生代员工管理》中提到,运用大数据分析00后的基本特征,可以让集团各级管理层消除与他们的“误区”和“代沟”。


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华经理在主讲的过程中,谈到00后这代人最大的特点是“开放、自信和国际化”,管理者要想与00后进行有效的沟通,必须了解在当今的大背景下,00后的价值观和兴趣爱好是非常多元,对事物的包容度要比他们的前辈高很多,对于自我的认知和对他人的认知,其实相比于前辈的当年更加早熟和理性。因此,教育、管理这一新生代员工,就是要掌握他们的意愿和需求,发掘他们成长的潜能,并激发其动机,通过检查发现他们的优点,赋予挑战性的课题及工作,唤起他们自我成长的自觉意识。


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本次培训还着重就常见公文的格式要求和写作技巧、集团行政类表单的填写规范等内容进行了讲解。


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这次培训不仅有助于提高集团行政条线的业务规范,同时也通过培训,发掘了优秀的内训师,为集团培训工作的更好得开展做好铺垫。