2018年12月31日，浙江港湾物业服务有限公司正式进入浙江医院灵隐院区。灵隐院区作为新接手的项目，管理人员不仅仅需要现场与甲方业主建立良好的双方关系，更要牢记每一位物业员工都是我们工作开展的基础和关键。
新项目接手之初，团队建立迅速，在日常工作中不断磨合、配合默契。港湾物业的新人们勤学肯干，他们要在短时间内学会新工具的使用、技能操作的规范化，时间紧、任务重。
项目主要负责人在日常与员工沟通时，了解到员工们当前最大的问题就是员工工资卡的问题，办新卡与日常工作在时间、距离上有冲突。对此，项目部出面与杭州联合银行毛家埠支行联系，邀请银行上门服务。
当天上午，冬日寒冬的天空中飘着雨滴，浙江医院灵隐项目部临时办公室格外的热闹。杭州联合银行毛家埠支行刘副行长带领自己的团队和设备，冒雨入驻浙江医院灵隐院区，上门为我们的职工办理工资卡。
在能力范围内，让员工多一分便利，这样的活动不仅节约了员工出行的时间，也在体现着港湾对员工的关爱。他们在排队办卡时不经意露出的微笑，是我们始终在守护的珍贵。
