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挖掘内部潜力 加强人才培养 集团举办2017年度内部竞聘会

时间 : 2017-09-19

       紫金港控股集团的事业不断蓬勃发展,需要更多的优秀人才在紫金港的大舞台上施展才华,为此,集团于9月9日在紫金港国际饭店及紫荆城两个会场同时举行2017年度内部竞聘会。来自集团各分子公司的近50名员工参加了本次竞聘会。竞聘会评委由集团董事长钟金强、集团副总裁斯鸣俊、石玉红等9人组成。

 

 

 

 


       本次竞聘秉承”德才兼备、注重实绩、公开平等、竞争择优”原则,竞聘人演讲与答辩、评委会实名打分考评三个环节贯穿流畅,最终以得分排名先后决出候选人。

 

 

 

 

 


       在答辩环节中,评委们通过技术、业务、团队建设等多个角度提出各种犀利的问题,竞聘者面对难题也能回答得游刃有余,体现了竞聘者的高专业素质。最终,多名员工脱颖而出,成功通过了初轮竞聘,并将参加9月14日、15日为期2天的集中营培训。此次竞聘会,评委会对参加竞聘者都给予了高度的肯定。


       9月14日早晨,紫荆城迎来了30多位竞聘员工,参加了为期2天的集中营培训。此次培训采用了多样化培训模式,理论授课、动能培训及现场观摩等多项结合。


       培训会主要介绍并解读了集团行政制度、三统一标、品质督导、安全管理等主要内容, 重点分析了物业项目管理难点以及项目筹建工作的要点,既让学员们及时了解并掌握了企业知识,也为他们今后的工作提供了更多的方法思路。

 

 

 

 

       另外,外聘专家余凤老师的到来也为这次培训锦上添花,他带领学员们开展的别开生面的训练,也是一次凝聚团队精神的训练,引发了每个学员对信任、责任和承诺的思考,提高了团队协作能力,增进了团队感情,整齐的口号声、愉悦的欢笑声一直回荡在培训教室当中......


 

 

 

 

       培训结束后,参训人员前往物业公司市优创优项目——杭州市人民检察院,现场学习政府项目的管理模式及经验。理论+实践的培训形式,不仅提高了从业人员的职业素养及专业知识,更为提升物业服务质量、争做创优项目奠定了良好的基础。